En organisations evne til at præstere afhænger i høj grad af kompetencer. Academies er leder- eller salgsudviklingsforløb, hvor en gruppe af ledere eller sælgere uddannes i samme metoder, forståelser og tilgange – udvalgt og sammensat til at understøtte strategien. Med Academies sikres fælles kompetenceløft, som sætter direkte aftryk i dagligdagen.
Hvem
Vi udvikler sammenhængende forløb rettet mod ledere og sælgere, typisk kombineret med et udbud af kortere interne kurser rettet mod forskellige forretningskompetencer, såsom mødeledelse, forhandlingsteknik og præsentationsteknik – alle relevante for udvalgte medarbejdere såvel som ledere. Vi udvikler indholdet, så der er sammenhæng på tværs, og således at deltagerne kan genaktivere det, de har lært tidligere.
Hvad
Et Academy består typisk af to dele: En række sammenhængende træningsmoduler omkring ledelse eller salg fordelt over 6-12 måneder, og en række læringsaktiviteter mellem modulerne i egen organisation for at sikre forankring og implementering. Den del er ofte et udbud af korte kurser, som er tilpasset virksomheden og afholdes internt fokuseret på udvalgte kompetencer, for eksempel salg, forandringer eller distancesamarbejde.
For mere information om Academies kontakt Kasper Urth eller Torben Nørby.