Årsagen til, at du skal have et nyt job, er ikke ligegyldig. Når du er opsagt, skal du først følelsesmæssigt blive afklaret med, at du ikke selv har valgt at stå i den situation. Dernæst skal du blive klar til at komme videre, se på nye muligheder eller endda benytte situationen til at få opfyldt en gammel drøm.
Hvem
People & Performance har særlig erfaring med outplacement for tungere profiler: direktører, funktionschefer og specialister. Vi er den erfarne og udfordrende coach, der kan hjælpe dig med at komme videre. Sammen med dig finder vi frem til det stærkeste afsæt til en ny begyndelse og er med dig helt frem til, at det nye job er i hus.
Hvad
People & Performance tilbyder:
- Coaching og sparring i hele processen
- Strategier for håndtering af psykologiske reaktioner
- Personlighedstests og dybdeinterview for at afdække personlige kompetencer
- Motivations- og værdiafklaring med fokus på bæredygtigt valg af fremtidigt spor
- Fagligt kompetenceinterview og kvalificering af CV
- Afdækning og aktivering af netværk
- Jobsøgningsstrategi
- Interviewtræning
For mere information hvis du er opsagt kontakt Tine Maud Belfiore.