Nyheder og tiltag i People & Performance. Læs nedenfor.
”Virkelig spændende og interessant! Det har været en udbytterig dag, og jeg har fået indblik i nogle stærke fremtidige værktøjer!” Feedback fra deltager på seminaret i Horsens i maj 2013.
Vi spørger fordi vi målrettet arbejder med løbende at tilpasse og udbygge vores ydelser
Forskellen på den dygtige og den middelmådige forhandler kan aflæses direkte på bundlinjen. Uanset om du er involveret i indkøb, salg eller kontraktforhandlinger er forskellen tydelig – evnen til at forhandle har direkte indflydelse på resultatet.
People & Performance og GameTools sætter nu sammen fokus på, hvad forskningsbaserede læringsspil til kompetenceudvikling kan gøre for at flytte og udvikle mennesker og organisationer
På konferencen har du mulighed for at møde en række personligheder og blive inspireret i forhold til, hvad der skal til for at skabe netop vækst og succes i 2013!
People & Performance åbnede kontor i Flensborg i maj i år og er allerede i fuld gang med at levere rekruttering, træning og udvikling til vores kunder i Tyskland.
Turbo på forretningsudvikling! Strategi, forretningsudvikling og implementering i én og samme integrerede proces.
Kampen om talenterne er benhård, og med de små årgange lige om hjørnet, er der bestemt ikke lagt op til våbenhvile! De unge og nyuddannede (og de bedste af dem du allerede har ansat) er selektive og forventer, at der tages hånd om deres personlige og faglige udvikling. Hvem skal der satses på og hvem er de virkelige talenter?
Taler dine medarbejdere også flere sprog?
Outsourcing af ikke-kerneydelser betyder, at virksomheden for alvor kan fokusere på egne kernekompetencer, optimere på dem og herigennem øge både konkurrenceevne, konkurrencekraft og indtjening.
I People & Performance er en del af vores strategi 2015 at være til stede internationalt. Vi ønsker at følge vores kunder ud i verden, så vi også her kan rekruttere, udvikle og gennemføre banebrydende programmer – og hver gang fokusere på, at udbyttet for virksomheden kan aflæses på bundlinjen.
Innovationskraft spredt i organisationen sikrer din forretning konkurrencemæssige fordele!
People & Performance samarbejder med Vestas om at få deres afskedigede medarbejdere videre til nyt job ved blandt andet at matche medarbejdernes cv og ønsker med ledige stillinger rundt om i landet.
En sen december dag troppede fire konsulenter fra People & Performance op ved Christiansfeld Mejericenter for at deltage i Arla Døgnet og være mejerister for en aften.
Ledere glemmer i deres iver efter at forandre, at forandring frem for alt handler om at få mennesker til at handle, tænke og agere anderledes end før.
En virksomheds præstation hænger i høj grad sammen med aktiv og kompetent ledelse.
Udlicitering af AMU-mål i 2012
...at salgsorganisationernes effektivitet øges markant ved at udvikle samspillet mellem salgets nøgleelementer
Mejeribrugets Arbejdsgiverforening havde samlet 300 ledere og medarbejdere fra branchen til den årlige Arbejdsmiljøkonference med Samarbejde og Trivsel på agendaen.
Innovation bør flyttes fra luftig snak til daglig adfærd – vi ved hvordan!
Pr. 8. august fik vi otte nye medarbejdere i People & Performance. Læs mere om dem nedenfor eller find dem sammen med vores øvrige kompetente team på vores medarbejderside
Den 2. maj startede Jesper Staack Krab som ny seniorkonsulent på Horsens-kontoret
Den 1. april fik People & Performance ny kollega i Horsens
Udlicitering af AMU-Mål i 2011
Den 15. marts fik People & Performance ny kollega på Horsens-kontoret
Den 1. marts fik People & Performance ny kollega på Virum-kontoret
Pr. 1. januar 2011
Bjarne Lauridsen er startet som Seniorkonsulent hos People & Performance
Martine Midjord giver sit bud på den gode ansøgning
People & Performance på Jobzonen TV
Anders Jørgensen er startet i People & Performance som seniorkonsulent den 1. marts 2010
Playmakers – et nyt business game om Projektledelse
Skab merværdi for kunden og styrk indtjeningen!
Stor tak til alle vores kunder!
Om Breakaway og Super Dæk Service
Spændende morgenmøde i samarbejde med Break Point Horsens
Hvordan kan et dækskifte differentieres, så konkurrenterne får baghjul, og kunderne får noget ekstra?
En skræddersyet løsning baseret på virkeligheden
Den 3. august startede Jeppe Rimmen i People & Performance
Rule Breaking Strategy® – når det at bryde regler bliver grundlaget for succes
Usædvanlige tider kræver andre værktøjer – vi står midt i en situation, som kræver en anden form for ledelse og styring end tidligere
People & Performance holdt indlæg CONNECT Denmark Hovedstaden holdt temamøde om Dansk Ledelse i Verdensklasse den 28. april. Kasper Urth fra People & Performance holdt indlæg om Fokuseringsledelse
Den 5. marts afholdt People & Performance workshop i Forkuseringsledelse. På workshoppen deltog en række ledere fra danske virksomheder
Et stærkt værktøj til at skabe vækst uden forøgede omkostninger
Torben Nørby talte på konferencen 600Minutes HR om design af Talent Management – læs mere og se præsentationen her