Et langt og værdifuldt udviklingsforløb med Pelican Self Storage: People & Performances indgående kendskab til virksomheden og dens kultur

af Emily Thomsen | maj 8, 2023 | Alle, Kundecases

Pelican Self Storage er en nordisk virksomhed, der tilbyder opbevaring til private og erhverv i Danmark, Sverige og Finland. Pelican Self Storage har siden 2017 benyttet sig af People & Performance til forskellige former for udviklingsforløb for ledere og deres...

Udnyt potentialet i virtuel ledertræning

af Emily Thomsen | mar 20, 2023 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Effektivt lederskab er blevet mere afgørende i dagens hurtige og konstant skiftende arbejdslandskab. Ledere skal navigere i udfordringer, inspirere deres teams og skabe succes – alt sammen mens de tilpasser sig nye teknologier og arbejdsmetoder. Et vigtigt...

Organisationsudvikling kræver stærkt lederskab

af Emily Thomsen | mar 20, 2023 | Alle, Alle, Artikler, Artikler, Uncategorized @da, Uncategorized @da

For at en organisation kan opnå bedre resultater og effektivitet, er stærkt lederskab afgørende, når organisationen skal udvikles og skal gennemgå nødvendige forandringer. En organisationsudvikling kan styrke organisationens evne til at tilpasse sig ændringer i det...

Maksimér dit Leadership Academy med People & Performance: Three Strategic Choices for Leadership Academies

af Emily Thomsen | mar 13, 2023 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Ønsker du at opbygge eller revidere dit Leadership Academy? Hos People & Performance ved vi, hvor vigtigt det er at sikre, at dine ledere lærer de rigtige færdigheder for at slå dine konkurrenter. Derfor har vi lavet e-bogen “Tre strategiske valg for...

Udvikl dit tværkulturelle lederskab: Strategier til at opbygge stærke teams og drive forretningsmæssig succes

af Emily Thomsen | mar 6, 2023 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

I dagens globale forretningsmiljø er det blevet en vigtig kompetence for enhver leder at lede på tværs af kulturer. Efterhånden som virksomheder udvider sine aktiviteter globalt, støder de på forskellige kulturelle normer og værdier, som kræver, at lederne tilpasser...