Som HR Assistent og praktikant hos People & Performance har jeg mulighed for at opnå en dybere indsigt i forskellige aspekter af ledelsesudvikling og læring i organisatoriske sammenhænge. Jeg har som studerende i Uddannelsesvidenskab beskæftiget mig meget med organisatorisk læring, ledelse og motivation. Herigennem har jeg opbygget en særlig interesse for det analysearbejde, der bidrager til at forstå bestemte organisatoriske kontekster, og hvordan disse har betydning for måden, hvorpå ledelse kan føre til meningsfulde organisatoriske forandringer.
Jeg ser frem til min rolle som HR-Assistent hos People & Performance, hvor jeg gennem diverse HR-relaterede opgaver kan opnå et mere kommercielt perspektiv på den viden, som jeg har opbygget gennem mit studie.
HR Assistent, People & Performance
Kandidatstuderende i Uddannelsesvidenskab (2023-2025), Aarhus Universitet
Interviewer, Rambøll Management Consulting A/S, Aarhus
Bachelor i Uddannelsesvidenskab (2020-2023), Aarhus Universitet