"Jeg motiveres af at skabe det optimale møde mellem kandidat og virksomhed, hvor løbende dialog sikrer et match af kvalifikationer, personlighed, erfaring og krav til kompetencer."

Som Lead Research Consultant har jeg det faglige ansvar for at drive research i People & Performance. Jeg motiveres af at skabe det optimale møde mellem kandidat og virksomhed, hvor løbende dialog sikrer et match af kvalifikationer, personlighed, erfaring og krav til kompetencer.

Med en baggrund fra den finansielle sektor samt konsulentbranchen er jeg bevidst om at kombinere forretningsmæssig viden med at levere høj kvalitet og et målbart resultat i rekrutteringen for vores kunder. Som person lægger jeg vægt på at være nærværende, skabe dybdegående processer, som afdækker kandidatmarkedet, og bruge mine relationsskabende evner til at optimere værdien af forløbet for alle kandidater i proces.

 

Team lead, Research, People & Performance A/S


Konsulent, People & Performance A/S


Forretningskonsulent, Kolding Kommune


Forretningskonsulent, Nyborg Kommune


Karrierekonsulent, Ramsdal


Researcher, Wingmanager & Lisbjerg Executive Search


Product Manager-assistent, Nordea


Bankrådgiver, Nordea

LinkedIn