"Jeg tror på, at et dybdegående kendskab til virksomhedens kultur er en forudsætning for at skabe en værdifuld rekruttering"

Hos People & Performance arbejder jeg med hele rekrutteringsprocessen fra jobanalyse til interview og udvælgelse samt research af specialister og ledere. Jeg tror på, at et dybdegående kendskab til virksomhedens kultur er en forudsætning for at skabe en værdifuld rekruttering.

Jeg fungerer som den første kontakt mellem virksomhed og kandidat, og gennem en tillidsfuld og løbende dialog fokuserer jeg på at finde det rette match baseret på faglighed, erfaring og personlighed. Succeskriteriet er at skabe den største værdi for både virksomhed og kandidat og sikre den bedste rekrutteringsoplevelse."

Konsulent, People & Performance A/S

Praktikant, People & Performance A/S

LinkedIn