"Jeg drives af at identificere de løftestænger, der kan påvirke performance, og omsætte det til praktisk indhold, som mobiliserer en organisation til selv at løfte sin performance"

Min absolutte force er at udvikle koncepter og løsninger, der driver organisatorisk performance i store, internationale virksomheder. Jeg drives af at identificere de løftestænger, der kan påvirke performance, og omsætte det til praktisk indhold, som mobiliserer en organisation til selv at løfte sin performance.

Som CEO er jeg fokuseret på at sikre, at vi som virksomhed arbejder strategisk med kompetence- og metodeudvikling. Derfor investerer jeg en betydelig del af min tid i forskning i sammenhængen mellem ledelse og performance.

Forskningen, der gennemføres som en doktorgrad på Henley Business School i UK og i samarbejde med et konsortium af international virksomheder, gør, at vi kan være på forkant med sammenhængene mellem ledelse og forretningsresultater.

Kort sagt brænder jeg for vores researchbaserede afsæt, der omsættes til praktisk og kundetilpasset indhold.

Direktør og medejer,  People & Performance A/S

Senior HR Director, Global Recruitment & Talent, Danfoss A/S 


HR Director, Europe – Middle East & Africa, Danfoss A/S 


HR-afdelingsleder, personaletræning, Dansk Supermarked 


HR-underviser og rekrutteringskonsulent, Dansk Supermarked 


Driftschef, Føtex Varehus 


Linjeofficer, Hæren

LinkedIn