Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jun 12, 2023 | Alle, Kundecases

Arkil er en af de største entreprenørvirksomheder i Danmark med mere end 2100 medarbejdere. Arkil har over 80 års ekspertise, og virksomheden er anerkendt som en professionel og højt kvalificeret samarbejdspartner af både store offentlige og private bygherrer, samt...

Et langt og værdifuldt udviklingsforløb med Pelican Self Storage: People & Performances indgående kendskab til virksomheden og dens kultur

af Emily Thomsen | maj 8, 2023 | Alle, Kundecases

Pelican Self Storage er en nordisk virksomhed, der tilbyder opbevaring til private og erhverv i Danmark, Sverige og Finland. Pelican Self Storage har siden 2017 benyttet sig af People & Performance til forskellige former for udviklingsforløb for ledere og deres...

Maksimér dit Leadership Academy med People & Performance: Three Strategic Choices for Leadership Academies

af Emily Thomsen | mar 13, 2023 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Ønsker du at opbygge eller revidere dit Leadership Academy? Hos People & Performance ved vi, hvor vigtigt det er at sikre, at dine ledere lærer de rigtige færdigheder for at slå dine konkurrenter. Derfor har vi lavet e-bogen “Tre strategiske valg for...

Udvikl dit tværkulturelle lederskab: Strategier til at opbygge stærke teams og drive forretningsmæssig succes

af Emily Thomsen | mar 6, 2023 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

I dagens globale forretningsmiljø er det blevet en vigtig kompetence for enhver leder at lede på tværs af kulturer. Efterhånden som virksomheder udvider sine aktiviteter globalt, støder de på forskellige kulturelle normer og værdier, som kræver, at lederne tilpasser...

DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV

af astrid.rorbye@compasshrg.com | nov 9, 2022 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da

DSV har gennem mange år samarbejdet med People & Performance, og virksomheden har med succes brugt DiSC som værktøj til at forstå sine medarbejderes adfærd og præferencer. Det gode samarbejde har givet DSVs ledere indsigt i medarbejdernes foretrukne præferencer,...