Viden & indsigt

Viden & indsigt

Vores førende eksperter har uddybende viden, markante holdninger og mod. Så er du klar til at læse med og blive klogere?

Blog

3 råd, der optimerer din forandringsforberedelse

Forberedelse til store forandringer er et grundvilkår for en succesfuld forandring.Store forandringer som fx strategi-implementering og lanceringen af nye virksomhedsværdier er ofte to helt centrale faktorer, når der sker...
people-and-performance-blog-Kompetencedesign-bestemmes-af-det-strategiske-valg

Kompetencedesign bestemmes af strategiske valg

Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning   Strategisk valg nr. 1: Hvilke forandringer skal der til for at drive jeres virksomhed frem...

Hvordan vil I anvende jeres kompetencer?

Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning I vores tidligere blogindlæg talte vi om strategisk valg nr. 2, der sagde, at kompetencer normalt...

Lederudviklingsprogram i Espersen

Lederudviklingsprogram for 120 ledere på tværs af otte lande giver et fælles sprog omkring ledelse, rykker på medarbejdernes adfærd og skaber fundamentet for en vinderkultur i Espersen. Espersen ønskede...

Forandringsledelse i bevægelse

Forandring er og bliver et grundvilkår for ledere. Det har faglitteraturen prædikeret i årevis, og praksis har bekræftet det igen og igen. Men din rolle som leder gennem virksomhedens...

Derfor bliver lederansættelsen en fiasko

Introduktionen af din organisation, dens systemer, arbejdsgange og din nye leders team, er et klassisk eksempel på en onboarding-proces. Efterfølgende vil det ofte være op til den nye leder...

Men, det er lederens opgave at lede, ikke?

Du får mere organisatorisk præstation, når der fokuseres på resultaterne af lederskab snarere end lederskab selv   Det er lederens opgave at lede, ikke? Nej, og ja – så...

Ledelse i skyggen af Coronakrisen

Den igangværende Corona krise kræver aktiv ledelse som modvægt til det tab af kontrol, frygt og forretningskonsekvenser, som rammer samfundet, firmaer og mennesker lige nu. I denne artikel deler...

Certificering af Key Account Managers i ISS

ISS ønskede som led i deres strategi om at udvikle integrerede løsninger på tværs af Cleaning, Catering, Office services, Property og Security til fordel for deres store kunder at...

Online ledertræning i Royal Unibrew

"I marts 2020 befandt Royal Unibrew sig samme sted som det meste af Europa – midt i en Covid-19 lockdown-krise. Vores ansatte, ledere og organisation stod nu over for...

Udviklingsprogram i Verisure

Som Nordens førende alarmselskab oplever Verisure en høj vækst, der sætter pres på forretningen og kræver en stærk og samlet ledergruppe til at drive virksomheden fremad. For at sikre,...

Bestyrelsesuddannelse i Coop

People & Performance har siden 2015 udviklet og gennemført bestyrelsesuddannelser for Coop i Danmark. Coop er en andelsdrevet organisation med en politisk struktur, og deres bestyrelsesposter besættes af frivillige....

Lederudviklingsforløb i CA Karrierepartner & A-kasse

People & Performance har udviklet og gennemført ledertræning i CA Karrierepartner & A-kasse med henblik på at styrke ledelseskraften og skabe en sammentømeret ledergruppe, der sammen kan realisere organisations...

Distance- og forandringsledelse i Tajco

Distance- og forandringsledelse har været i centrum for samarbejdet mellem Tajco og People & Performance. Forløbet var bygget op med henblik på at fremme samarbejdet på tværs af deres...

Hvad er god ledelse egentlig?

God ledelse handler i høj grad om, hvordan du agerer. Ledelse er adfærd, og adfærd kan læres, trænes og udvikles. Lær hvordan du bliver en bedre...

Ledelsesakademi i Unifeeder

People & Performance har sammen med Unifeeder udviklet Unifeeder Academy, der er en kursusrække som består af uddannelse for deres nøglepersoner i organisationen. Uddannelsen indeholder forskellige moduler hvor nøglerne...

Tag fat i os, når det passer dig

Tag fat i os, når det passer dig

Lad os høre fra dig, så vi kan tage en snak om dine behov inden for strategi-og forrretningsudvikling og lederudvikling.

Du altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.

Udfyld formularen eller ring direkte til os