exectutive coaching
Coaching og sparring, der udvikler din virksomhed og dig som leder
Bliv bevidst om dit potentiale og accelerer din performance. Vi guider dig til at udforske de ledelsesmæssige udfordringer og muligheder inden for den kontekst, du leder i. Sammen afklarer vi de ledelseshandlinger, der kan accelerere din virksomheds resultater.
Virksomhedens navn
Coachingforløb
Executive coachingforløb
9 sessioner enten fysisk eller virtuelt.
Læs mere om dette forløb
Har du brug for hjælp til at navigere i nye ledelsesudfordringer, der føles svære at få greb om? Er du på vej ind i en ny og anderledes lederrolle? Skal du lede en strategiproces for første gang? Søger du større selvindsigt og ønsker at udfordre dine egne antagelser? Ønsker du at stå mere sikkert som leder og skabe stærkere følgeskab?
Inden vi påbegynder dit executive coachingforløb, vil vi sammen afdække de specifikke behov for både din ledelse og din forretning. Hvis det er relevant, inddrager vi din nærmeste leder i processen.
XXX € for 9 sessioner
Business transformation coachingforløb
6 sessioner og 3 opfølgningssamtaler med nærmeste leder – enten fysisk eller virtuelt.
Læs mere om dette forløb
Skal du lede en organisatorisk forandring eller en forretningsmæssig transformation? Har du brug for støtte til at implementere nye måder at arbejde på i dit team? Dette forløb starter med høj intensitet, med to sessioner om måneden og involvering af din nærmeste leder. Vi fortsætter med at engagere din leder gennem månedlige opfølgningssamtaler for at sikre fremdrift og resultater.
Vores tilgang er systematisk og struktureret, og sikrer, at forretningsmæssig transformation går hånd i hånd med individuel adfærdsændring. Derudover inddrager vi indsigter fra din personlighedsprofil. Øvet ledelsesadfærd bliver en afgørende løftestang i arbejdet med at skabe en succesfuld transformation.
XXX € for 6 sessioner og 3 opfølgningssamtaler med nærmeste leder
Transition Coachingforløb
5 sessioner – enten fysisk eller virtuelt.
Læs mere om dette forløb
Er du netop blevet udnævnt til en ny og mere senior lederrolle? Er det afgørende hurtigt at komme op i gear og levere i dit nye job? Eller står du over for ledelsesmæssige udfordringer, som du har brug for hjælp til at få hånd om?
Transition Coaching-forløbet tager udgangspunkt i dig, din lederrolle og den kontekst, du skal lede i. Målet er at accelerere din performance. Vi skræddersyr et forløb sammen med dig og giver dig konkrete og praktiske værktøjer, du kan tage i brug med det samme. Vi deler vores viden og erfaring fra lignende situationer og støtter dig i at få succes i din nye rolle. Vi anbefaler, at vi inddrager din nærmeste leder i processen.
XXX € for 5 sessioner
Skræddersyet coaching pr. session
Du aftaler det passende antal sessioner med coachen – enten fysisk eller virtuelt.
Læs mere om dette forløb
Står du over for udfordringer i at transformere din forretning? Har du konkrete ledelsesmæssige udfordringer, som du har brug for hjælp til at tackle?
Inden vi går i gang, arbejder vi sammen om at identificere både dine behov og din virksomheds behov. Vi tilbyder vejledning og støtte gennem konkrete, praktiske ledelsesværktøjer, indsigt fra lignende udfordringer samt ny viden og perspektiver. Vi anbefaler, at vi inddrager din nærmeste leder.
XXX € pr. session / vi anbefaler minimum 4 sessioner
XXX Coaching
Hvordan kan vi hjælpe dig?
- Vi guider dig i at finde en effektiv strategi til at håndtere dine ledelses- og forretningsmæssige udfordringer.
- Som din executive coach udfordrer vi dig og øger din selvindsigt.
- Vi er din sparringspartner, når du møder nye udfordringer, og trækker på vores erfaring med forretning og ledelse fra mange ledere i lignende situationer.
Executive Coaching
Vores tilgang
Et coachingforløb med People & Performance bliver skræddersyet til dig som individ og den virksomhed, du leder – dine styrker, udfordringer, de emner, du ønsker at udforske, og den kontekst, du leder i.
Sammen designer vi forløbet og aftaler på forhånd hvad der er dine mål, hvorfor de er vigtige, og hvilken rolle du ønsker, at coachen skal spille. I hver session fokuserer vi på de emner, der er mest relevante for dig på det givne tidspunkt, de indsigter, du ønsker at opnå, og hvordan du kan anvende disse indsigter i di ledelse. Vi guider dig med udgangspunkt i at du har de nødvendige ressourcer til at gennemføre den strategi, vi udvikler sammen.
Vores coaches har stor forretningsmæssig ekspertise og omfattende ledererfaring. De har en solid track record inden for coaching og benytter velafprøvede coachingmetoder og værktøjer til at give dig værdifulde indsigter og skabe meningsfulde resultater.
Dit XXX Coachingteam
Book dit intromøde med en coach efter dit valg
Dit coachingteam består af erfarne coaches og ledelseseksperter, der har støttet en bred vifte af ledere på tværs af forskellige industrier. Introduktionsmødet har til formål at definere dine coachingmål og ønskede resultater. Din coach vil præsentere processen, introducere sin coachingmetode og samarbejde med dig om at etablere et effektivt coachingforløb.
Anita Yi Jin
Executive Coach
Global Network Partner
Kina
Læs mere om coachen
Med over 25 års international erhvervserfaring med at lede alle aspekter af mellemstore til komplekse forretningsdrift, HR-ledelse og talentudvikling på tværs af globale industrier, bringer jeg dynamiske indsigter til præsentationer om personlig og organisatorisk effektivitet og udvikling.
Som Executive- og Karrierecoach forstår jeg de udfordringer, som både enkeltpersoner og organisationer står over for, og jeg bidrager med værdifulde perspektiver i mine klientsessioner. Jeg hjælper mine klienter med at opnå indsigt, tage meningsfulde handlinger og skabe bæredygtige resultater.
Anni Vind Frandsen
Executive Coach
Partner, People & Performance
Danmark
Læs mere om coachen
Hos People and Performance er mit fokus på individuel lederudvikling og executive coaching. Gennem det seneste årti har jeg gennemført over 100 executive coaching-sessioner med ledere fra forskellige brancher. Jeg guider ledere, der allerede er kommet langt i deres lederudvikling, til at blive mere autentiske ledere med større selvindsigt og modenhed. Dette skaber følgeskab og bedre resultater.
Claudia Piereck da Cunha
Executive Coach
Global Network Partner
Brasilien
Læs mere om coachen
Med over 25 års erfaring, både i ledende stillinger hos globale virksomheder og inden for udvikling af ledere og teams fra mere end 30 lande, har jeg coachet over 100 teams verden over og har mere end 150 timers erfaring med at coache topledere.
Som Executive Coach har jeg en dyb respekt for den enkeltes kontekst og kultur og skaber et psykologisk trygt miljø, hvor hver person føler sig tryg ved at øge deres selvindsigt, udfordre egne antagelser og finde nye, mere produktive måder at håndtere både personlige og professionelle udfordringer på. Samtidig hjælper jeg dem med at skabe større balance i deres liv.
Jessica Cucco
Executive Coach
Global Network Partner
Italien
Læs mere om coachen
Jeg er en international teamfacilitator med over 25 års erfaring, der arbejder som konsulent og executive coach med speciale i personaleledelse og emner relateret til organisatorisk udvikling. Som uafhængig konsulent samarbejder jeg med mange italienske og internationale virksomheder, universiteter og ledelsesuddannelsesvirksomheder om at foretage analyser af uddannelsesbehov og designe uddannelsesprogrammer. Mit ekspertiseområde er kommunikationsfærdigheder, teambuilding og interkulturel bevidsthed for personer i internationale miljøer. Udover træningsprogrammer arbejder jeg som coach med ledere, teams og enkeltpersoner fra hele verden for at opnå de ønskede resultater og indsigter.
Mads Kamp
Executive Coach
Director, People & Performance
Danmark
Læs mere om coachen
Jeg støtter individuelle ledere – topledere og erfarne fagfolk – gennem coaching og rådgivning, baseret på mere end to årtiers erfaring med ledelse på højt niveau. Når jeg arbejder med mine klienter, stræber jeg efter at skabe et miljø, hvor de føler sig trygge nok til at udforske nye områder. Som coach er min rolle at tilbyde viden, tryghed, feedback og opmuntring, så de opnår den selvtillid, der kræves for at navigere succesfuldt i forandringer. Jeg indgår i et samarbejdende forløb med mine klienter og guider dem mod vækst, så de når deres nye destination engagerede og styrkede.
Stine Würtz Jepsen
Executive Coach
Director, People & Performance
Danmark
Læs mere om coachen
Jeg støtter individuelle ledere – topledere og erfarne fagfolk – gennem coaching og rådgivning, baseret på mere end to årtiers erfaring med ledelse på højt niveau. Når jeg arbejder med mine klienter, stræber jeg efter at skabe et miljø, hvor de føler sig trygge nok til at udforske nye områder. Som coach er min rolle at tilbyde viden, tryghed, feedback og opmuntring, så de opnår den selvtillid, der kræves for at navigere succesfuldt i forandringer. Jeg indgår i et samarbejdende forløb med mine klienter og guider dem mod vækst, så de når deres nye destination engagerede og styrkede.
