Hvad er en DiSC profil?
En DiSC profil er et udviklingsværktøj, der giver indsigt i, hvordan vi typisk kommunikerer, samarbejder, træffer beslutninger og reagerer under pres.
For HR, ledere og teams er værdien ikke kun selve profilen — men den fælles samtale, den skaber. DiSC giver et konkret sprog for forskelligheder, så det bliver lettere at forstå hinanden, forebygge misforståelser og styrke samarbejdet i praksis.
Skab mærkbare resultater med professionelle DiSC-løsninger
DiSC-indsigt skaber et fælles sprog og gør det lettere at forstå hinanden — også når I er forskellige. Vi tilbyder profiler, workshops og forløb, der styrker samarbejde, trivsel og performance i hele organisationen.
DiSC profil eller workshop – hvilken løsning passer til jer?
Nogle organisationer har brug for enkelte DiSC-profiler. Andre har brug for et faciliteret forløb, hvor profilerne omsættes til konkrete handlinger i teamet eller ledergruppen. Her er de mest relevante muligheder.
Køb DiSC-profiler
Få hurtig individuel indsigt med validerede DiSC-profiler.
Webshoppen er på engelsk.
Book en DiSC-workshop
Skab fælles forståelse og bedre samarbejde med en facilitator.
BRUG DISC I LEDERGRUPPEN
Vælg den løsning der passer jer
Det kan en DiSC profil styrke i jeres organisation
DiSC løser ikke alt — men det gør vigtige samarbejdsmønstre synlige. Når ledere og medarbejdere får et fælles sprog for adfærd og kommunikation, bliver det lettere at arbejde konkret med de situationer, der ellers ofte skaber friktion.
Personlig udvikling
Giv den enkelte medarbejder eller leder større indsigt i egne styrker, reaktionsmønstre og udviklingsmuligheder.
Læs om executive coaching →
Lederudvikling
Giv ledere et konkret værktøj til at forstå adfærd, tilpasse kommunikation og motivere forskellige medarbejdere.
Læs om lederudvikling →
Konflikthåndtering
Skab bedre forståelse for, hvorfor misforståelser opstår — og hvordan de kan håndteres, før de vokser.
Book en afklarende samtale →
Rekruttering og onboarding
Brug DiSC som dialogværktøj til forventningsafstemning, samarbejdsstil og en bedre start i teamet.
Salgstræning
Hjælp salgsorganisationen med at tilpasse kommunikation, rådgivning og dialog til kundens præferencer.
Teamsamarbejde
Styrk samarbejdet i teams og ledergrupper med et fælles sprog for adfærd, kommunikation og arbejdsstil.
Læs om teamudvikling →
Ofte stillede spørgsmål om DiSC-profiler
Hvad er en DiSC-profil?
En DiSC-profil er et udviklingsværktøj, der giver indsigt i adfærd, kommunikation og samarbejdsstil. Profilen kan bruges individuelt eller som afsæt for teamudvikling, ledertræning og workshops.
Kan vi købe DiSC-profiler uden en workshop?
Ja. I kan købe DiSC-profiler og rapporter direkte, hvis I selv står for faciliteringen. Har I brug for hjælp til at omsætte profilerne til læring og handling, kan vi også facilitere en workshop eller et længere forløb.
Hvordan bruger man DiSC i en workshop?
I en DiSC-workshop arbejder deltagerne med deres egne profiler og kobler indsigterne til konkrete samarbejdssituationer. Målet er at skabe et fælles sprog og gøre det lettere at kommunikere, give feedback og samarbejde på tværs af forskelle.
Hvem er DiSC relevant for?
DiSC er relevant for teams, ledere, projektgrupper, salgsorganisationer og HR- eller L&D-funktioner, der ønsker et praktisk værktøj til at styrke samarbejde og relationer.
Hvad betyder D, i, S og C i en DiSC profil?
DiSC-modellen beskriver fire overordnede adfærdsstile: Dominans, indflydelse, Stabilitet og Competence/Samvittighedsfuldhed. De fleste mennesker rummer flere træk, og profilen bruges til at forstå præferencer — ikke til at sætte folk i kasser.
Book en uforpligtende samtale om DiSC
Overvejer I at bruge DiSC-profiler i et teamforløb, en workshop, ledertræning eller et udviklingsprogram? Så tager vi gerne en kort dialog om jeres behov.
Vi hjælper jer med at vælge den rette DiSC-løsning — uanset om I har brug for enkelte profiler, et faciliteret workshopforløb eller en bredere indsats på tværs af teams og ledere.
Udfyld formularen, så vender vi tilbage hurtigst muligt.
Danmark
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V
Ring til os
+45 7927 7290
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V
We change business impact and make it stick
Mød vores People & deres Performance
People & Performance er et team af engagerede tænkere og praktikere, der alle arbejder målrettet med at levere det ”&”, der forbinder mennesker og performance.
Vi har kontorer i København og Aarhus samt erfarne kolleger i 12 andre lande.