Insights

Skab bevidst ledelse i takt med stigende ansvar: Executive coaching i et high-performance miljø

11/05/2026

Kulturforandring i praksis: Sådan skaber ledere reel adfærdsændring i DSB

11/05/2026

Man får ikke mere salg ved at råbe “sælg mere!”

11/09/2025

Why Most M&As Fail

11/09/2025

When 1 + 1 = 3 — Rare Success Stories

10/09/2025

How to Succeed in M&A Integration – 10 Practical Recommendations

14/07/2025

Hvad er formålet med DiSC – og hvad får din organisation ud af det?

26/05/2025

Hvad kan du bruge din DiSC-profil til – i praksis?

15/04/2025

DiSC som værktøj til at imødekomme diversitet og fremme inklusion

05/03/2025

Hvordan får du succes i dit nye lederjob på executive niveau?

14/12/2024

Forandringsprocesser

08/11/2024

Løft af kompetenceniveau hos Elopak: Tilpasset ledertræning, der højner lederevner og skaber effektive teams

09/08/2024

Sådan håndterer du modstand mod forandring

23/06/2024

People & Performance løfter JYSK’s Financial Managers med skræddersyet forhandlingstræning

12/06/2023

Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde

08/05/2023

Et langt og værdifuldt udviklingsforløb med Pelican Self Storage: People & Performances indgående kendskab til virksomheden og dens kultur

20/03/2023

Udnyt potentialet i virtuel ledertræning

20/03/2023

Organisationsudvikling kræver stærkt lederskab

13/03/2023

Maksimér dit Leadership Academy med People & Performance: Three Strategic Choices for Leadership Academies

06/03/2023

Udvikl dit tværkulturelle lederskab: Strategier til at opbygge stærke teams og drive forretningsmæssig succes

11/11/2022

DiSC som redskab i udviklings- og rekrutteringsprocesser hos P. Lindberg

09/11/2022

DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV

28/10/2022

Quiet quitting er et subtilt nødråb efter god ledelse

11/10/2022

Fokus på at skabe følgeskab og et stærkere ledelsesmæssigt ståsted i international partnerdrevet virksomhed

14/09/2022

Sådan vurderer du, om dine medarbejdere er forandringsparate

25/08/2022

Et styrket samarbejde gennem lederudviklingsforløb hos GRAM Equipment

15/08/2022

Fornyet opmærksomhed på daglig kommunikation og kulturelle forskelligheder gennem udviklingsforløb hos JYSK

04/05/2022

Bedre resultater gennem bedre samarbejde i Würth

04/04/2022

Forandringsledelse i M&J Recycling

25/03/2022

Et tættere samarbejde på tværs af regioner hos Kemp & Lauritzen, Teknikhuse

03/03/2022

Sådan bygger du din ledermåling op

02/03/2022

Effektiv ledelse – skab effektive ledere med klare ledelsesprincipper

02/03/2022

Undgå at videreføre dårlige vaner og styrk forretningen

22/02/2022

Implementering af ledelsesprincipper og værdibaseret adfærd i Elopak

20/02/2022

Interim HR-chef indførte processer og uddannede ledere hos Danhydra

15/02/2022

Ledelsesakademi i Unifeeder

04/02/2022

Hvad er god ledelse egentlig?

03/02/2022

Distance- og forandringsledelse i Tajco

01/02/2022

Lederudviklingsforløb i CA Karrierepartner & A-kasse

25/01/2022

Styrk din forandringskommunikation

04/01/2022

Bestyrelsesuddannelse i Coop

25/12/2021

Udviklingsprogram i Verisure

03/12/2021

Online ledertræning i Royal Unibrew

24/11/2021

Et stærkt afsæt med Performance Acceleration

12/11/2021

Certificering af Key Account Managers i ISS

09/11/2021

Ledelse i skyggen af Coronakrisen

09/11/2021

Men, det er lederens opgave at lede, ikke?

09/11/2021

Derfor bliver lederansættelsen en fiasko

05/11/2021

Forandring i organisationer

04/11/2021

Din lederadfærd afspejles i dine medarbejderes performance

04/11/2021

Forandringsledelse i bevægelse

03/11/2021

Lederudviklingsprogram i Espersen

23/10/2021

Hurtigere produktionstider, bedre kvalitet og øget indtjening i LM Wind Power

16/10/2021

Hvordan vil I anvende jeres kompetencer?

16/10/2021

Hvilke medarbejderes performance er vigtigst for jeres virksomhed og understøtter dermed jeres strategi bedst?

16/10/2021

Kompetencedesign bestemmes af strategiske valg

25/08/2021

3 råd, der optimerer din forandringsforberedelse