Kundereferencer og cases
Det siger vores kunder
Kundernes erfaringer er den bedste måde at forstå værdien af vores arbejde på. Her deler de deres udfordringer, løsninger og resultater.
"Vi taler med samme sprog nu og forstår, hvad vi mener, når vi taler om værdi og løsninger.”
Dalgas ønskede at skabe en mere kundeorienteret og kommerciel tilgang på tværs af en organisation med stærke faglige traditioner. Sammen udviklede vi et fælles sprog, nye arbejdsmetoder og en forankret indsats, der styrker fokus på kundebehov, værdiskabelse og ledelse i hverdagen.
"Lederne taler om deres ansvar på en anden måde, og de tager i højere grad aktivt lederskab for forandringerne."
Hvordan skaber man kulturforandring i en organisation med 7.000 medarbejdere? Læs hvordan DSB har arbejdet med at omsætte strategi og kultur til konkrete ledelseshandlinger, der styrker ansvar, samarbejde og adfærd i hverdagen.
"Det har gjort mig til en mere hel leder – en, der ikke kun fokuserer på dele af opgaven, men ser det hele."
Læs hvordan et længerevarende executive coachingforløb har understøttet overgangen fra specialist til leder og partner. Gennem refleksion, udfordring og nye perspektiver er ledelsesrollen blevet styrket i takt med et voksende ansvar.
Kundecases
Se hvordan vi skaber forandring i praksis
Dyk ned i konkrete forløb fra virksomheder, vi har arbejdet med.
Hver case viser udfordringen, vores tilgang og de resultater, samarbejdet har skabt.
10/08/2026
Fra to kulturer til én retning: Sådan skabte Maersk Tankers fundamentet for “One Team”
11/05/2026
Skab bevidst ledelse i takt med stigende ansvar: Executive coaching i et high-performance miljø
11/05/2026
Kulturforandring i praksis: Sådan skaber ledere reel adfærdsændring i DSB
11/05/2026
Man får ikke mere salg ved at råbe “sælg mere!”
08/11/2024
Løft af kompetenceniveau hos Elopak: Tilpasset ledertræning, der højner lederevner og skaber effektive teams
23/06/2024
People & Performance løfter JYSK’s Financial Managers med skræddersyet forhandlingstræning
12/06/2023
Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde
08/05/2023
Et langt og værdifuldt udviklingsforløb med Pelican Self Storage: People & Performances indgående kendskab til virksomheden og dens kultur
11/11/2022
DiSC som redskab i udviklings- og rekrutteringsprocesser hos P. Lindberg
09/11/2022
DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV
11/10/2022
Fokus på at skabe følgeskab og et stærkere ledelsesmæssigt ståsted i international partnerdrevet virksomhed
25/08/2022
Et styrket samarbejde gennem lederudviklingsforløb hos GRAM Equipment
15/08/2022
Fornyet opmærksomhed på daglig kommunikation og kulturelle forskelligheder gennem udviklingsforløb hos JYSK
04/05/2022
Bedre resultater gennem bedre samarbejde i Würth
04/04/2022
Forandringsledelse i M&J Recycling
25/03/2022
Et tættere samarbejde på tværs af regioner hos Kemp & Lauritzen, Teknikhuse
22/02/2022
Implementering af ledelsesprincipper og værdibaseret adfærd i Elopak
20/02/2022
Interim HR-chef indførte processer og uddannede ledere hos Danhydra
15/02/2022
Ledelsesakademi i Unifeeder
03/02/2022
Distance- og forandringsledelse i Tajco
01/02/2022
Lederudviklingsforløb i CA Karrierepartner & A-kasse
04/01/2022
Bestyrelsesuddannelse i Coop
25/12/2021
Udviklingsprogram i Verisure
03/12/2021
Online ledertræning i Royal Unibrew
24/11/2021
Et stærkt afsæt med Performance Acceleration
12/11/2021
Certificering af Key Account Managers i ISS
03/11/2021
Lederudviklingsprogram i Espersen
23/10/2021
Hurtigere produktionstider, bedre kvalitet og øget indtjening i LM Wind Power
”We help local and global companies maximise their business performance by mobilising their people."
Hvem er PPHR
Følg os på sociale medier
køb disc på vores webshop
Copyright © 2026 People & Performance | Cookies-og privatlivspolitik