Vælg den løsning der passer jer
Hvad kan vi hjælpe jer med?
Vi skræddersyer alle forløb til jeres situation — men her er de tre typiske udgangspunkter:
Ledergruppeudvikling
Styrk samspillet i lederteamet og skab fælles retning, sprog og eksekvering på tværs af organisationen.
Leadership Academy
Byg en intern lederuddannelse der sikrer kontinuerlig kompetenceudvikling på tværs af lederniveauer.
Executive Coaching
Skræddersyede 1:1-forløb til topledere og erfarne ledere. Styrk dit lederskab, få nye perspektiver og skab varig forandring
Sådan arbejder vi
Vores tilgang til lederudviklingsforløb: LEAP
En forskningsbaseret læringsproces der sikrer, at ny viden og adfærd forankres i dagligdagen — ikke bare i kursuslokalet.
LEARN
Vi identificerer de reelle udfordringer og sammensætter et skræddersyet læringsforløb.
ENABLE
Vi involverer lederens leder og sikrer, at de rette rammer er på plads for at lykkes.
ACTIVATE
Deltagerne omsætter ny viden til konkret adfærd i virkelighedens udfordringer.
PERFORM
Vi måler effekten og sikrer, at den nye adfærd skaber reel forskel i hverdagen.
Dine sparringspartnere
Mød de konsulenter, der driver dine ledere fremad
Find den rette sparringspartner til jeres situation. Alle vores konsulenter har mange års erfaring fra lederroller og lederudviklingsforløb.
Anni Vind Frandsen
Partner & Executive Coach
Læs mere om Anni
Hos People and Performance er mit fokus på individuel lederudvikling og executive coaching. Gennem det seneste årti har jeg gennemført over 100 executive coaching-sessioner med ledere fra forskellige brancher. Jeg guider ledere, der allerede er kommet langt i deres lederudvikling, til at blive mere autentiske ledere med større selvindsigt og modenhed. Dette skaber følgeskab og bedre resultater.
Kasper Urth
COO & Co-founder
Læs mere om Kasper
Jeg er optaget af forretningskritiske og ledelsesmæssige udfordringer og arbejder målrettet på at sætte organisationer i stand til at levere på de strategiske ambitioner.
Jeg designer, udvikler og implementerer løsninger, der reelt øger vores kunders konkurrencekraft. Alt dette er baseret på en blanding af humor, ledelseserfaring, nysgerrige og udfordrende spørgsmål, samt et fokus på hvad, “der virker”.
Jeg er her for at levere det “&”, der forbinder People & Performance.
Mads Gammelgaard Tørnqvist
Partner
Læs mere om Mads
Som erfaren konsulent og leder med en alsidig baggrund inden for strategi, ledelse og organisatorisk udvikling har jeg opnået betydelige resultater inden for strategiudvikling, talent management og lederudvikling. Tidligere har jeg haft ledende roller i globale virksomheder, hvor jeg sammen med resten af ledelsen har håndteret komplekse forandringsinitiativer og udviklet globale HR-strategier.
Mine kompetencer omfatter blandt andet strategiudvikling, coaching, ledelsesrådgivning, transformation, talent management, HR-kerneprocesser og organisationsudvikling. Jeg kombinerer min praktiske tilgang med en akademisk vinkel for at skabe simple og effektive løsninger for de virksomheder, jeg arbejder med.
Mads Kamp
Partner
Læs mere om Mads
Jeg hjælper organisationer med at bevæge sig effektivt fra udfordring til løsning ved at skære igennem barrierer, kompleksitet, jargon, røgslør og nonsens for at skabe klarhed og resultater for virksomheden og alle involverede. Jeg tror på, at mennesker kan opnå mere, end de tror.
Når jeg træner, vil jeg gerne have folk til at føle sig så trygge, at de vil vove sig ud på nye territorier. Som træner er det min opgave at give dem viden, sikkerhed, feedback og mod, så de lærer, at de kan klare den rejse med succes.
Jeg træner, faciliterer og coacher med succes – virtuelt og ansigt til ansigt – ved at være forberedt, åben, udfordrende og empatisk, og jeg tager altid udgangspunkt i den enkelte deltagers virkelighed.
Jesper Staack Krab
Director
Læs mere om Jesper
Gennem mere end 25 år som konsulent har jeg hjulpet ledere, medarbejdere og teams med at håndtere nye og udfordrende krav på en måde, der skaber trivsel, fællesskab og resultater i tråd med organisationens mål.
Min værktøjskasse bygger på psykologisk indsigt og konkrete, lettilgængelige værktøjer inden for blandt andet ledelse, selvledelse, team performance, samarbejde, håndtering af pres og fælles læring.
Min tilgang er uformel, lyttende og direkte – altid med respekt for den enkeltes forudsætninger. Jeg skaber en ligeværdig dialog, også når samarbejdet er gået i hårdknude, og hjælper med at åbne for nye veje frem.
Torben Nørby
CEO and Co-founder
Læs mere om Torben
Min styrke er at udvikle og implementere ledelsestilgange, der styrker organisatorisk performance i store, internationale virksomheder. Jeg arbejder med at identificere de løftestænger, der påvirker performance, og omsætte dem til praktiske tiltag, som mobiliserer organisationen til selv at skabe resultater.
Siden 1999 har jeg arbejdet med udvikling af ledelse, organisationer og performance, og det seneste årti har jeg især været engageret i udviklingen af danske og internationale Senior Leadership Teams.
Jeg er Doctor of Business Administration med speciale i ledelse fra Henley Business School i UK. Min forskning har givet nye indsigter i sammenhængen mellem kontekst, ledelseseffektivitet og organisatorisk performance – og sikrer, at vores metoder er både praktiske, kundetilpassede og forskningsbaserede.
“Vi taler med samme sprog nu og forstår, hvad vi mener, når vi taler om værdi og løsninger.”
Dalgas ønskede at skabe en mere kundeorienteret og kommerciel tilgang på tværs af en organisation med stærke faglige traditioner. Sammen udviklede vi et fælles sprog, nye arbejdsmetoder og en forankret indsats, der styrker fokus på kundebehov, værdiskabelse og ledelse i hverdagen.
Viden & Inspiration
Se, hvad lederudvikling kan gøre for jer
Få inspiration fra cases og faglig viden om lederudvikling, forandringsledelse, executive coaching og udvikling af ledergrupper i danske og internationale organisationer.
CASE
Kulturforandring i praksis: Sådan skaber ledere reel adfærdsændring i DSB
Hvordan DSB med 7.000 medarbejdere udviklede over 280 ledere til at drive kulturforandring i hverdagen — og skabte et fælles sprog på tværs af organisationen.
GUIDE
Guide til forandringsledelse: Sådan leder du virksomheden gennem forandring
Hvad kræver det af en leder at navigere sin organisation sikkert gennem en transformation? En praktisk guide baseret på 15 års erfaring med forandringsledelse.
CASE
Fra specialist til leder: Executive coaching i et high-performance miljø
Hvordan executive coaching hjalp en leder med at gå fra at levere selv til at skabe resultater gennem andre — og blive en mere hel leder med forretningsmæssig effekt.
Book et uforpligtende møde om lederudvikling
Fortæl os kort om jeres situation, så tager vi en indledende dialog om, hvordan et lederudviklingsforløb kan se ud hos jer.
Vi hjælper med skræddersyet lederudvikling, ledergruppeudvikling og Leadership Academies — altid med udgangspunkt i jeres strategi, organisation og konkrete behov.
Udfyld formularen eller ring direkte til os. Vi vender tilbage hurtigst muligt.
Danmark
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V
Ring til os
+45 7927 7290
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V
Internationalt markedsudsyn
Vi arbejder over hele Europa, i Mellemøsten, Nord-, Central- og Sydamerika samt i Asien. Vi har en fleksibel tilgang, der gør, at vi kan levere hos eller tæt på kunden alt efter, hvad der vurderes at være bedst i forhold til den enkelte proces.
Forretningsindsigt på tværs af brancher
Vi har stor erfaring fra mange forskellige brancher. Det betyder, at vi byder ind med friske perspektiver og forretningsindsigter
Erfaring med alle slags organisationer
Vi har et tæt samarbejde med vores kunder – uanset om det er store, internationale selskaber, små og mellemstore virksomheder eller opstartsvirksomheder. Private equity-fonde, bestyrelser og topledelser bruger os som samarbejdspartnere.
We change business impact and make it stick
Mød vores People & deres Performance
People & Performance er et team af engagerede tænkere og praktikere, der alle arbejder målrettet med at levere det ”&”, der forbinder mennesker og performance.
Vi har kontorer i København og Aarhus samt erfarne kolleger i 12 andre lande.