Styrk jeres lederskab – skab varig forandring
Forretningsmæssig- og organisatorisk transformation
Vi udvikler ledere til at drive strategiske transformationer ved at mobilisere organisationen og sikre forankring af forandringer. Når du som leder står over for komplekse udfordringer, der kræver ledelsesmæssig agilitet, er individuel coaching og strategisk ledersparring effektive redskaber til at sikre en succesfuld transition.
I tæt samarbejde med dig sikrer vi, at vores coachingindsats er skræddersyet til dine strategiske mål og understøtter en målrettet og effektfuld transformation.
Fra indsigt til handling – styrk dit lederskab med coaching
Opnå klarhed, styrke og handlekraft gennem coaching
Vi hjælper dig med at forstå og navigere i de forretningsmæssige og ledelsesmæssige udfordringer, du står overfor.
Coaching handler om at identificere dine styrker, udviklingsområder og potentiale som leder – og omsætte det til konkrete resultater.
Det kan handle om at ændre indgroede vaner, åbne op for nye perspektiver, overvinde personlige udfordringer, håndtere komplekse relationer eller navigere i svære situationer.
Det kan også handle om at håndtere stress, pres eller personlige kriser – eller tage dit lederskab og din personlige indsigt til næste niveau.
I alle tilfælde er coaching med en erfaren livs- og ledelsescoach, der arbejder med udgangspunkt i en dybdegående personlighedsprofil, en metode, der har vist sit værd igen og igen.
EXECUTIVE COACHING HOS PEOPLE & PERFORMANCE
Et executive coachingforløb hos People & Performance tager udgangspunkt i dig som person, dine styrker og udfordringer, de temaer som du vil have sat fokus på, og den kontekst som du er leder i. Vi skræddersyer forløbet sammen med dig og aftaler indledningsvist, hvilket udbytte du ønsker, hvorfor dette er vigtigt for dig, og hvilken rolle du ønsker, coachen skal spille. For hver session fokuserer vi på, hvilket tema der er vigtigt for dig lige nu, hvilken indsigt du ønsker at sidde med, når coaching sessionen er slut, og hvordan du ønsker at bringe denne indsigt i spil i dit personlige lederskab. Vi guider dig og tager udgangspunkt i, at du selv har ressourcerne til at finde den løsning, der er rigtig for dig. Og vi giver dig inspiration og perspektiver på baggrund af de erfaringer vi selv har samlet som ledere.
Vores executive coaches har stor forretningsforståelse og mange års ledererfaring. De har erfaring fra en lang række executive coachingforløb og anvender forskellige velafprøvede coachingmetoder og personprofil analyser som f.eks. Hogan Personality Assessment, DiSC og People Test System.
Kickstart din lederrolle med et skræddersyet sparringsforløb
Få Succes i dit nye job
- =Er du på vej ind i en ny organisation og skal skabe resultater fra dag ét?
- =Er du netop blevet udnævnt og har fået en ny og mere strategisk lederrolle?
- =Er det vigtigt, at du hurtigt kommer op i fart og performer i dit nye job?
Uanset om du træder ind i en ny virksomhed eller tager næste skridt internt, er det afgørende, at du hurtigt finder fodfæste og skaber værdi.
Et ledersparringsforløb tager udgangspunkt i dig som person, dit nye job og den kontekst, du skal lede i.
- RFormålet er at accelerere din performance.
- RVi skræddersyer et forløb sammen med dig og hjælper dig med konkrete og praksisnære værktøjer, som du kan gå i gang med at anvende med det samme.
- RVi deler ud af vores viden og erfaring fra lignende situationer og sparrer med dig om, hvordan du kan få succes i jobbet.
Et Performance Acceleration forløb tager 6-9 måneder.
Mød vores erfarne coaches og ledelsesspecialister
Stærk ledelsesudvikling med en coach, der passer til dig
Vores team af executive coaches består af erfarne ledelseseksperter, der har hjulpet ledere på tværs af brancher med at navigere i nye roller, styrke deres lederskab og opnå markante resultater.
- Skræddersyet coaching – Fokus på dine behov, din rolle og din organisations kontekst.
- Erfaring på topniveau – Vores coaches har solid baggrund inden for ledelse, strategi og organisationsudvikling.
- Praktisk og værdiskabende tilgang – Konkrete værktøjer, du kan bruge i dit daglige lederskab.
Hvordan fungerer coachingforløbet?
Et forløb tilpasses din situation og dine mål. Din coach vil fungere som din sparringspartner og guide dig gennem en struktureret proces, der styrker din ledelseskapacitet og accelererer din udvikling.
Læs mere om vores coaches nedenfor, og find den rette sparringspartner for dig.
Anita Yi Jin
Executive Coach
Global Network Partner
Kina
Læs mere om coachen
Med over 25 års international erhvervserfaring med at lede alle aspekter af mellemstore til komplekse forretningsdrift, HR-ledelse og talentudvikling på tværs af globale industrier, bringer jeg dynamiske indsigter til præsentationer om personlig og organisatorisk effektivitet og udvikling.
Som Executive- og Karrierecoach forstår jeg de udfordringer, som både enkeltpersoner og organisationer står over for, og jeg bidrager med værdifulde perspektiver i mine klientsessioner. Jeg hjælper mine klienter med at opnå indsigt, tage meningsfulde handlinger og skabe bæredygtige resultater.
Anni Vind Frandsen
Executive Coach
Partner, People & Performance
Danmark
Læs mere om coachen
Hos People and Performance er mit fokus på individuel lederudvikling og executive coaching. Gennem det seneste årti har jeg gennemført over 100 executive coaching-sessioner med ledere fra forskellige brancher. Jeg guider ledere, der allerede er kommet langt i deres lederudvikling, til at blive mere autentiske ledere med større selvindsigt og modenhed. Dette skaber følgeskab og bedre resultater.
Claudia Piereck da Cunha
Executive Coach
Global Network Partner
Brasilien
Læs mere om coachen
Med over 25 års erfaring, både i ledende stillinger hos globale virksomheder og inden for udvikling af ledere og teams fra mere end 30 lande, har jeg coachet over 100 teams verden over og har mere end 150 timers erfaring med at coache topledere.
Som Executive Coach har jeg en dyb respekt for den enkeltes kontekst og kultur og skaber et psykologisk trygt miljø, hvor hver person føler sig tryg ved at øge deres selvindsigt, udfordre egne antagelser og finde nye, mere produktive måder at håndtere både personlige og professionelle udfordringer på. Samtidig hjælper jeg dem med at skabe større balance i deres liv.
Mads Kamp
Executive Coach
Director, People & Performance
Danmark
Læs mere om coachen
Jeg støtter individuelle ledere – topledere og erfarne fagfolk – gennem coaching og rådgivning, baseret på mere end to årtiers erfaring med ledelse på højt niveau. Når jeg arbejder med mine klienter, stræber jeg efter at skabe et miljø, hvor de føler sig trygge nok til at udforske nye områder. Som coach er min rolle at tilbyde viden, tryghed, feedback og opmuntring, så de opnår den selvtillid, der kræves for at navigere succesfuldt i forandringer. Jeg indgår i et samarbejdende forløb med mine klienter og guider dem mod vækst, så de når deres nye destination engagerede og styrkede.
Stine Würtz Jepsen
Executive Coach
Director, People & Performance
Danmark
Læs mere om coachen
Jeg støtter individuelle ledere – topledere og erfarne fagfolk – gennem coaching og rådgivning, baseret på mere end to årtiers erfaring med ledelse på højt niveau. Når jeg arbejder med mine klienter, stræber jeg efter at skabe et miljø, hvor de føler sig trygge nok til at udforske nye områder. Som coach er min rolle at tilbyde viden, tryghed, feedback og opmuntring, så de opnår den selvtillid, der kræves for at navigere succesfuldt i forandringer. Jeg indgår i et samarbejdende forløb med mine klienter og guider dem mod vækst, så de når deres nye destination engagerede og styrkede.
Tag fat i os, når det passer dig
Lad os høre fra dig, så vi kan tage en snak om dine behov inden for strategi-og forrretningsudvikling og lederudvikling.
Du altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.
Udfyld formularen eller ring direkte til os
Danmark
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V