Farvel til “den gode leder” – en e-bog til gavn for lederen, medarbejderne og bundlinjen

Ledere har en afgørende rolle i enhver organisation. En leder står på mål for de resultater, der skabes og for medarbejdernes performance og trivsel. Derfor er det også lederen, pilen peger på, når der er udfordringer.

Hvis du er leder, har du måske selv været i den modtagende ende af kritik. Eller måske kender du én, der har. Den gode nyhed er, at ledelse er adfærd, og adfærd kan læres, trænes og udvikles.

I denne e-bog dykker vi ned i de 4 typer adfærd, som den effektive leder skal kunne navigere i – til gavn for lederen, medarbejderne og bundlinjen.