Få en ledergruppe, der trækker i samme retning
Management teamudvikling
Et lederteam, der arbejder samlet og præcist, skaber synlig værdi for drift og bundlinje.
Vi anvender dokumenterede metoder til at styrke jeres ledergruppe, så den leverer hurtigere eksekvering, fælles prioritering og klarere beslutningskraft.
Vi begynder med en kortlægning af samarbejdsmønstre og beslutningsstruktur. Derefter forstærker vi det, der virker, og adresserer det, der hæmmer fremdriften.
Vil du høre, hvordan jeres ledergruppe står stærkere?
Når dygtige ledere ikke nødvendigvis er et stærkt team
Hvorfor udvikling af ledergruppen?
Når ledergruppen sidder fast i drift og ad hoc-opgaver, mister virksomheden strategisk fremdrift – og møder bliver statusorienterede frem for beslutningsskabende.
Et målrettet forløb skaber klare roller, fælles mål og høj tillid – og giver ledergruppen mulighed for at træffe hurtigere og mere konsekvente beslutninger.
Vi hjælper jer med at:
- Rfinde frem til kernen i de udfordringer, der præger jeres samarbejde
- Rholde fokus på forretningen og integrere forretningsmål i jeres strategi
- Rskabe fælles ejerskab og sammenhængskraft i ledergruppen
Overvej fx: Hvornår havde I sidst en åben samtale om jeres samarbejde som team?
Forskning, praksis og det, der får samarbejdet til at fungere i virkeligheden
Vores tilgang
Vi kombinerer forskningsbaserede metoder med erfaring fra komplekse organisationer. Vores fokus er at hjælpe ledergruppen med at tænke og handle som ét team – på tværs af funktioner, siloer og lokale hensyn.
Forløbet kan omfatte:
- =Faciliterede workshops med fokus på samarbejde, beslutningskraft og fælles prioritering
- =Analyse af gruppens samarbejdsmønstre, roller og adfærd
- =Individuel sparring og coaching, der styrker ledergruppens fælles ansvar, retning og sammenhængskraft
Vi hjælper ledergruppen med at løfte blikket fra drift til helhedsperspektiv – så I ser både strategi, samarbejde og tværgående afhængigheder tydeligt. Det skaber hurtigere beslutninger og større organisatorisk klarhed.
Vil du se, hvordan et forløb konkret kan se ud i jeres virksomhed?
Når ledergruppen har brug for at finde fælles retning
Typiske situationer, hvor vi hjælper
- RNår ledergruppen skal stå tydeligt samlet og skabe fælles retning i organisationen
- RNår interne spændinger eller silotænkning hæmmer fremdrift og beslutningskraft
- RNår ledergruppen mangler fælles mål, prioriteringer og klare roller
- RNår virksomheden udvikler sig, og ledelsesstrukturen skal styrkes og professionaliseres
Lyder det som jer?
Et stærkere team – og stærkere resultater
Resultatet af et forløb
Efter et forløb med People & Performance vil jeres ledergruppe:
- Rtræffe hurtigere og mere konsistente beslutninger på et fælles grundlag
- Ropbygge højere tillid, stærkere samarbejde og større ansvarlighed
- Rskabe tydelig alignment om strategi, mål og prioriteringer
- Rstå stærkere som rollemodeller og sikre en mere ensartet ledelseskultur
Sådan skaber vi varig effekt for vores kunder
Cases: Udvikling i praksis
Vi har hjulpet ledergrupper hos blandt andre GRAM Equipment og Würth Danmark med at styrke samarbejde, kommunikation og den fælles strategiske retning.
Begge virksomheder oplevede tydelige forbedringer i beslutningskraft, tillid og organisatorisk fremdrift.
Et styrket samarbejde gennem lederudviklingsforløb hos GRAM Equipment
Et forløb, der styrkede samarbejdet, tilliden og den fælles strategiske retning.
Bedre resultater gennem bedre samarbejde i Würth
Et forløb, der samlede ledergruppen og styrkede samarbejdet og beslutningskraften.
Tag fat i os, når det passer dig
Lad os høre fra dig, så vi kan tage en snak om dine behov inden for strategi-og forrretningsudvikling og lederudvikling.
Du altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.
Udfyld formularen eller ring direkte til os
Danmark
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V
Ring til os
+45 7927 7290
København
Rigensgade 11, 2. sal
1316 København K
Aarhus
Sommervej 31B, 1. sal
8210 Aarhus V
Internationalt markedsudsyn
Vi arbejder over hele Europa, i Mellemøsten, Nord-, Central- og Sydamerika samt i Asien. Vi har en fleksibel tilgang, der gør, at vi kan levere hos eller tæt på kunden alt efter, hvad der vurderes at være bedst i forhold til den enkelte proces.
Forretningsindsigt på tværs af brancher
Vi har stor erfaring fra mange forskellige brancher. Det betyder, at vi byder ind med friske perspektiver og forretningsindsigter
Erfaring med alle slags organisationer
Vi har et tæt samarbejde med vores kunder – uanset om det er store, internationale selskaber, små og mellemstore virksomheder eller opstartsvirksomheder. Private equity-fonde, bestyrelser og topledelser bruger os som samarbejdspartnere.
We change business impact and make it stick
Mød vores People & deres Performance
People & Performance er et team af engagerede tænkere og praktikere, der alle arbejder målrettet med at levere det ”&”, der forbinder mennesker og performance.
Vi har kontorer i København og Aarhus samt erfarne kolleger i 12 andre lande.