af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 5, 2024 | Uncategorized @da
At træde ind i en ny ledelsesrolle på højt niveau i organisationen byder på spændende udfordringer, men det er også en transition, som kræver din fulde opmærksomhed. Er du ved at krydse tærsklen til en sådan position, eller har du allerede taget de første skridt?...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | jun 23, 2023 | Kundecases
JYSK er en international detailkæde, der sælger skandinaviske produkter inden for boligindretning med særlig fokus på sengemøbler. Organisationen er den største danske detailhandler med 3.200 butikker i 48 lande People & Performance leverer et bredt udvalg af...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | jun 12, 2023 | Alle, Kundecases
Arkil er en af de største entreprenørvirksomheder i Danmark med mere end 2100 medarbejdere. Arkil har over 80 års ekspertise, og virksomheden er anerkendt som en professionel og højt kvalificeret samarbejdspartner af både store offentlige og private bygherrer, samt...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | nov 9, 2022 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da
DSV har gennem mange år samarbejdet med People & Performance, og virksomheden har med succes brugt DiSC som værktøj til at forstå sine medarbejderes adfærd og præferencer. Det gode samarbejde har givet DSVs ledere indsigt i medarbejdernes foretrukne præferencer,...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | okt 28, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Begrebet “quiet quitting” er dukket op igen i mange virksomheder og har udløst en global diskussion om psykisk velvære på arbejdspladsen. Selv om denne type medarbejderadfærd ikke er ny, har pandemien, fjernarbejde, yngre generationer og nye arbejdskrav...
