af astrid.rorbye@compasshrg.com | okt 16, 2021 | Alle, Alle, Artikler, Artikler, Uncategorized @da, Uncategorized @da
Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning I vores tidligere blogindlæg talte vi om strategisk valg nr. 2, der sagde, at kompetencer normalt bruges til nøje at tilpasse den enkeltes præstationer til driverne og de...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | okt 16, 2021 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning Strategisk valg nr. 2: Kompetencer bruges ofte til at skabe sammenhæng mellem individuelle medarbejderes præstationer og virksomhedens drivkraft og strategiske...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | okt 16, 2021 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning Strategisk valg nr. 1: Hvilke forandringer skal der til for at drive jeres virksomhed frem og realisere jeres strategi? Der findes masser af gode råd til HR-professionelle...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | aug 25, 2021 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Forberedelse til store forandringer er et grundvilkår for en succesfuld forandring. Store forandringer som fx strategi-implementering og lanceringen af nye virksomhedsværdier er ofte to helt centrale faktorer, når der sker udskiftning på ledelsesgangen. Det er...
