Insights

Insights

Vores førende eksperter har uddybende viden, markante holdninger og mod. Så er du klar til at læse med og blive klogere?

dec 14, 2022

Forandringsprocesser

Ved du, hvad en forandringsproces er? PPHR har 15 års erfaring med forandringsprocesser i virksomheder. Læs om...
okt 24, 2022

De fire DiSC-profiler

Få indblik i de præferencer, der influerer din adfærd med DiSC-modellen. Her er alt, hvad du skal vide om de fire...
sep 30, 2022

Hvad er formålet med DiSC?

Hvad er en DiSC-profil? Og hvordan kan en DiSC-analyse styrke samarbejdet på arbejdspladsen? DiSC beskriver 4...
feb 15, 2022

Ledelsesakademi i Unifeeder

People & Performance har sammen med Unifeeder udviklet Unifeeder Academy, der er et forløb som består af...
feb 04, 2022

Hvad er god ledelse egentlig?

God ledelse handler i høj grad om, hvordan du agerer. Ledelse er adfærd, og adfærd kan læres, trænes og udvikles. Lær...
jan 25, 2022

Styrk din forandringskommunikation

Som leder er forandringskommunikation dit vigtigste værktøj til at opnå forandringer på arbejdspladsen. Lær hvordan du...
jan 04, 2022

Bestyrelsesuddannelse i Coop

People & Performance har siden 2015 udviklet og gennemført bestyrelsesuddannelser for Coop i Danmark. Coop er en...
dec 25, 2021

Udviklingsprogram i Verisure

Som Nordens førende alarmselskab oplever Verisure en høj vækst, der sætter pres på forretningen og kræver en stærk og...
nov 05, 2021

Forandring i organisationer

Organisationsforandringer nedbryder vante rammer og kræver, at vi “reframer” vores forståelse af forandringsprocesser...
nov 04, 2021

Forandringsledelse i bevægelse

Forandring er og bliver et grundvilkår for ledere. Det har faglitteraturen prædikeret i årevis, og praksis har...
nov 03, 2021

Lederudviklingsprogram i Espersen

Lederudviklingsprogram for 120 ledere på tværs af otte lande giver et fælles sprog omkring ledelse, rykker på...

Tag fat i os, når det passer dig

Tag fat i os, når det passer dig

Lad os høre fra dig, så vi kan tage en snak om dine behov inden for strategi-og forrretningsudvikling og lederudvikling.

Du altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.

Udfyld formularen eller ring direkte til os