people & performance logo
  • Hvad vi tilbyder
    • Lederudvikling
    • Strategiudvikling
    • Forretningsudvikling
    • Executive coaching
    • Coachingplatform til ledere
    • Management teamudvikling
    • DiSC Personprofil
  • Insights
    • Artikler
    • Kundecases
  • Webshop
  • Kontakt os
  • Dansk
    • English
  • People
  • Find os
  • Om os
Kontakt os
  • Dansk
    • English
  • Hvad vi tilbyder
    • Lederudvikling
    • Strategiudvikling
    • Forretningsudvikling
    • Executive coaching
    • Coachingplatform til ledere
    • Management teamudvikling
    • DiSC Personprofil
  • Insights
    • Artikler
    • Kundecases
  • Webshop
  • Kontakt os
  • Dansk
    • English
  • People
  • Find os
  • Om os
Sådan håndterer du modstand mod forandring

Sådan håndterer du modstand mod forandring

af Astrid R | aug 9, 2024 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Sådan håndterer du modstand mod forandring Udsigten til forandring kan skabe nervøsitet og usikkerhed blandt medarbejdere. Derfor er modstand som regel en tro følgesvend til omstruktureringer i virksomheder. Men modstand mod forandring gemmer på vigtige indsigter, du...
People & Performance løfter JYSK’s Financial Managers med skræddersyet forhandlingstræning

People & Performance løfter JYSK’s Financial Managers med skræddersyet forhandlingstræning

af Astrid R | jun 23, 2024 | Kundecases

JYSK er en international detailkæde, der sælger skandinaviske produkter inden for boligindretning med særlig fokus på sengemøbler. Organisationen er den største danske detailhandler med 3.200 butikker i 48 lande People & Performance leverer et bredt udvalg af...
Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde

Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde

af Astrid R | jun 12, 2023 | Alle, Kundecases

Arkil er en af de største entreprenørvirksomheder i Danmark med mere end 2100 medarbejdere. Arkil har over 80 års ekspertise, og virksomheden er anerkendt som en professionel og højt kvalificeret samarbejdspartner af både store offentlige og private bygherrer, samt...
DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV

DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV

af Astrid R | nov 9, 2022 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da

DSV har gennem mange år samarbejdet med People & Performance, og virksomheden har med succes brugt DiSC som værktøj til at forstå sine medarbejderes adfærd og præferencer. Det gode samarbejde har givet DSVs ledere indsigt i medarbejdernes foretrukne præferencer,...
Quiet quitting er et subtilt nødråb efter god ledelse

Quiet quitting er et subtilt nødråb efter god ledelse

af Astrid R | okt 28, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Begrebet “quiet quitting” er dukket op igen i mange virksomheder og har udløst en global diskussion om psykisk velvære på arbejdspladsen. Selv om denne type medarbejderadfærd ikke er ny, har pandemien, fjernarbejde, yngre generationer og nye arbejdskrav...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Hvad er formålet med DiSC – og hvad får din organisation ud af det?
  • Hvad kan du bruge din DiSC-profil til – i praksis?
  • DiSC som værktøj til at imødekomme diversitet og fremme inklusion
  • Hvordan får du succes i dit nye lederjob på executive niveau?
  • Forandringsprocesser

Recent Comments

Der er ingen kommentarer at vise.
”We help local and global companies maximise their business performance by mobilising their people."
Hvad vi tilbyder

Lederudvikling
Strategiudvikling
Forretningsudvikling
Executive coaching
Management teamudvikling
DiSC personprofil
Rekruttering - Compass HRG

Hvem er PPHR

Om People & Performance
People
Kontorer
Kontakt os

Følg os på sociale medier
  • Følg
  • Følg
køb disc på vores webshop
Besøg webshop

Copyright © 2025 People & Performance | Cookies-og privatlivspolitik