Nanna Kærrberg Kristensen

Som psykologistuderende og praktikant hos People & Performance får jeg, gennem samarbejdet med vores konsulenter, et dybere indblik i de organisatoriske dynamikker, der påvirker ledelses- og medarbejdertrivsel. Jeg har en særlig interesse i at forstå, hvordan en relevant ledelsesform kan styrke både organisationens trivsel og resultater, samt hvordan individuelle faktorer og interpersonelle dynamikker bidrager på forskellig vis.

Mit mål er at medvirke til at skabe et arbejdsmiljø, hvor både medarbejdere og ledere trives og udvikler sig. Jeg ser derfor frem til mit praktikforløb hos People & Performance, hvor jeg gennem forskellige forløb kan bygge videre på den viden, jeg har opnået gennem mit psykologistudie.