Sådan håndterer du modstand mod forandring
Ved du, hvad en forandringsproces er? PPHR har 15 års erfaring med forandringsprocesser i virksomheder. Læs om...
Udnyt potentialet i virtuel ledertræning
Effektivt lederskab er blevet mere afgørende i dagens hurtige og konstant skiftende arbejdslandskab, og et vigtigt...
Organisationsudvikling kræver stærkt lederskab
En organisationsudvikling kan styrke organisationen men også udfordre den og lederskabet. Bliv klogere på, hvilke krav...
Maksimér dit Leadership Academy med People & Performance: Three Strategic Choices for Leadership Academies
Ønsker du at opbygge eller revidere dit Leadership Academy? Læs artiklen og download vores e-bøger om Leadership...
Udvikl dit tværkulturelle lederskab: Strategier til at opbygge stærke teams og drive forretningsmæssig succes
Lær at lede forskellige teams effektivt med tværkulturelle lederkompetencer. Udvikl kulturel intelligens,...
Forandringsprocesser
Ved du, hvad en forandringsproces er? PPHR har 15 års erfaring med forandringsprocesser i virksomheder. Læs om...
Quiet quitting er et subtilt nødråb efter god ledelse
Quiet quitting er den usynlige løsning på et arbejdsliv i ubalance, hvor medarbejderen i passivt tilbagetog trækker...
Hvad kan jeg få ud af min DiSC-profil?
Ved du, hvad du kan bruge en DiSC-rapport til? Bliv klogere på, hvordan du kan bruge DiSC til at skabe bedre intern...
De fire DiSC-profiler
Få indblik i de præferencer, der influerer din adfærd med DiSC-modellen. Her er alt, hvad du skal vide om de fire...
Hvilke DiSC-produkter tilbyder People & Performance?
Optimer adfærd, kommunikation, teamwork og produktivitet i organisationer med Everything DiSC. Se hvilke produkter...
Hvad er formålet med DiSC?
Hvad er en DiSC-profil? Og hvordan kan en DiSC-analyse styrke samarbejdet på arbejdspladsen? DiSC beskriver 4...
DiSC som værktøj til at imødekomme diversitet og fremme inklusion
Mangfoldighed på arbejdspladsen styrker virksomheders konkurrenceevne. Igangsæt diversitets- og inklusionsinitiativer...
Sådan vurderer du, om dine medarbejdere er forandringsparate
Her får du 6 parametre, der hjælper dig til at vurdere, om dine medarbejdere er forandringsparate, når du skal...
Sådan bygger du din ledermåling op
Uanset hvordan du laver din ledermåling, og uanset om den er bygget op omkring virksomhedens ledelsesprincipper eller...
Effektiv ledelse – skab effektive ledere med klare ledelsesprincipper
Effektiv ledelse kan opnås gennem ændret lederadfærd. Lær hvordan din virksomhed kan forme fremtidens effektive ledere...
Undgå at videreføre dårlige vaner og styrk forretningen
Dårlige vaner kan blive forretningskritiske. Bliv klogere på, hvordan du identificerer dine gode som dårlige vaner og...
Hvad er god ledelse egentlig?
God ledelse handler i høj grad om, hvordan du agerer. Ledelse er adfærd, og adfærd kan læres, trænes og udvikles. Lær...
Styrk din forandringskommunikation
Som leder er forandringskommunikation dit vigtigste værktøj til at opnå forandringer på arbejdspladsen. Lær hvordan du...
Ledelse i skyggen af Coronakrisen
Den igangværende Corona krise kræver aktiv ledelse som modvægt til det tab af kontrol, frygt og...
Men, det er lederens opgave at lede, ikke?
Du får mere organisatorisk præstation, når der fokuseres på resultaterne af lederskab snarere end lederskab selv...
Derfor bliver lederansættelsen en fiasko
Introduktionen af din organisation, dens systemer, arbejdsgange og din nye leders team, er et klassisk eksempel på en...
Forandring i organisationer
Organisationsforandringer nedbryder vante rammer og kræver, at vi “reframer” vores forståelse af forandringsprocesser...
Din lederadfærd afspejles i dine medarbejderes performance
Din adfærd som leder hænger tæt sammen med, hvordan dine medarbejdere performer, og hvor engagerede de er. Bliv...
Forandringsledelse i bevægelse
Forandring er og bliver et grundvilkår for ledere. Det har faglitteraturen prædikeret i årevis, og praksis har...
Hvordan vil I anvende jeres kompetencer?
Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning I vores tidligere blogindlæg...
Hvilke medarbejderes performance er vigtigst for jeres virksomhed og understøtter dermed jeres strategi bedst?
Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning Strategisk valg nr....
Kompetencedesign bestemmes af strategiske valg
Med en strategisk tilgang til kompetenceudvikling skaber du mere værdi til din forretning Strategisk valg nr....
3 råd, der optimerer din forandringsforberedelse
Forberedelse til store forandringer er et grundvilkår for en succesfuld forandring.Store forandringer som fx...
Tag fat i os, når det passer dig
Tag fat i os, når det passer dig
Lad os høre fra dig, så vi kan tage en snak om dine behov inden for strategi-og forrretningsudvikling og lederudvikling.
Du altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.
Udfyld formularen eller ring direkte til os