Distance- og forandringsledelse i Tajco

Distance- og forandringsledelse i Tajco

Distance- og forandringsledelse har været i centrum for samarbejdet mellem Tajco og People & Performance. Forløbet var bygget op med henblik på at fremme samarbejdet på tværs af deres lokationer i Danmark, Tyskland og Kina. Mija Lønvig Frandsen, Group Vice...
Bestyrelsesuddannelse i Coop

Bestyrelsesuddannelse i Coop

People & Performance har siden 2015 udviklet og gennemført bestyrelsesuddannelser for Coop i Danmark. Coop er en andelsdrevet organisation med en politisk struktur, og deres bestyrelsesposter besættes af frivillige. Coop ønskede fra begyndelsen, at formændene i de...
Udviklingsprogram i Verisure

Udviklingsprogram i Verisure

Som Nordens førende alarmselskab oplever Verisure en høj vækst, der sætter pres på forretningen og kræver en stærk og samlet ledergruppe til at drive virksomheden fremad. For at sikre, at deres ledere var klædt ordentligt på til denne opgave, har Verisure og People...
Online ledertræning i Royal Unibrew

Online ledertræning i Royal Unibrew

“I marts 2020 befandt Royal Unibrew sig samme sted som det meste af Europa – midt i en Covid-19 lockdown-krise. Vores ansatte, ledere og organisation stod nu over for en ny disruptive og meget udfordrende hverdag, for at sige det mildt. Vores beslutning at...
Et stærkt afsæt med Performance Acceleration

Et stærkt afsæt med Performance Acceleration

Peter Skade blev ansat som Global Sales Director i MEQU under Coronapandemien. For at give ham det bedst mulige afsæt og sikre en god onboarding- og integrationsproces deltog han i Performance Acceleration-forløbet, der er designet af People & Performance og...