Sådan bygger du din ledermåling op

Sådan bygger du din ledermåling op

Uanset hvordan du laver din ledermåling, og uanset om den er bygget op omkring virksomhedens ledelsesprincipper eller er en mere standardiseret model, er det afgørende, at du er omhyggelig med målingens design. Hvis spørgsmålenes form, karakter og antal ikke er tænkt...
Undgå at videreføre dårlige vaner og styrk forretningen

Undgå at videreføre dårlige vaner og styrk forretningen

Ofte skal der noget drastisk til, før vi mennesker ændrer den måde, vi handler på. Det gælder ikke mindst situationer, hvor vi egentlig bare agerer, som vi altid har gjort – eksempelvis måden hvorpå vi opfører os på arbejdspladsen, måden vi kommunikerer på, eller...
Hvad er god ledelse egentlig?

Hvad er god ledelse egentlig?

Som leder står du på mål for dine medarbejderes trivsel og performance. Derfor er det også dig, pilen peger på, når der er udfordringer på arbejdspladsen. Dårlig ledelse får ofte skylden for en utilfredsstillende bundlinje, høj medarbejderomsætning, lav trivsel og...