af ar@pphr.dk | dec 14, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Forandringsprocesser er i dag et vilkår, og bliver de håndteret rigtigt, kan de være særdeles nyttige til at skabe forretningsudvikling og organisationsudvikling eller til at implementere og eksekvere strategier. Hos People & Performance har vi arbejdet med...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | okt 28, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Begrebet “quiet quitting” er dukket op igen i mange virksomheder og har udløst en global diskussion om psykisk velvære på arbejdspladsen. Selv om denne type medarbejderadfærd ikke er ny, har pandemien, fjernarbejde, yngre generationer og nye arbejdskrav...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | okt 26, 2022 | Alle, Alle, Artikler, Artikler, Uncategorized @da, Uncategorized @da
En DiSC-analyse skaber et overblik over vores forskellige verdenssyn, styrker og begrænsninger. Men er du helt skarp på, hvordan I kan få glæde af en DiSC-analyse på arbejdspladsen? Læs med og få vores eksperters svar på, hvad I kan bruge DiSC til. Det kan du...
af ar@pphr.dk | okt 6, 2022 | Alle, Alle, Artikler, Artikler, Uncategorized @da, Uncategorized @da
People & Performance tilbyder en lang række Everything DiSC-produkter, som hver især har til formål at optimere menneskers adfærd for at kunne forbedre intern kommunikation, teamwork og produktivitet i organisationer. På vores webshop kan du tilgå People &...
af ar@pphr.dk | sep 30, 2022 | Alle, Alle, Artikler, Artikler, Uncategorized @da, Uncategorized @da
DiSC-profiler benyttes hvert år af mere end en million mennesker til at skabe personlig udvikling, teamwork og produktivitet. Men ved du egentlig, hvad formået med en DiSC-analyse er, og hvad profilerne kan bruges til? Læs med og få svaret. Hvad er en DiSC-profil? En...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 15, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Når virksomheder prioriterer at skabe en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, fjerner de også de ubevidste barrierer, der kan opstå i et team eller i en hel organisation. Dermed skabes der grobund for en bedre kultur og performance. Virksomheder arbejder i højere...
