af ar@pphr.dk | feb 3, 2022 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da
Distance- og forandringsledelse har været i centrum for samarbejdet mellem Tajco og People & Performance. Forløbet var bygget op med henblik på at fremme samarbejdet på tværs af deres lokationer i Danmark, Tyskland og Kina. Mija Lønvig Frandsen, Group Vice...
af ar@pphr.dk | feb 1, 2022 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da
People & Performance har udviklet og gennemført ledertræning i CA Karrierepartner & A-kasse med henblik på at styrke ledelseskraften og skabe en sammentømeret ledergruppe, der sammen kan realisere organisations strategi. Christian Sørbye Friis, Adm. Direktør i...
af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 25, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da
Forandringskommunikation er lederens vigtigste værktøj Når store strategiske visioner skal rulles ud, og forandringer skal drives igennem i virksomheder, kan vellykket kommunikation fra ledergruppen blive udslagsgivende for, hvor succesfuld processen bliver. Derfor er...
af ar@pphr.dk | jan 4, 2022 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da
People & Performance har siden 2015 udviklet og gennemført bestyrelsesuddannelser for Coop i Danmark. Coop er en andelsdrevet organisation med en politisk struktur, og deres bestyrelsesposter besættes af frivillige. Coop ønskede fra begyndelsen, at formændene i de...
af ar@pphr.dk | dec 25, 2021 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da
Som Nordens førende alarmselskab oplever Verisure en høj vækst, der sætter pres på forretningen og kræver en stærk og samlet ledergruppe til at drive virksomheden fremad. For at sikre, at deres ledere var klædt ordentligt på til denne opgave, har Verisure og People...
af ar@pphr.dk | dec 3, 2021 | Alle, Kundecases, Uncategorized @da
“I marts 2020 befandt Royal Unibrew sig samme sted som det meste af Europa – midt i en Covid-19 lockdown-krise. Vores ansatte, ledere og organisation stod nu over for en ny disruptive og meget udfordrende hverdag, for at sige det mildt. Vores beslutning at...
