people & performance logo
  • Hvad vi tilbyder
    • Lederudvikling
    • Strategiudvikling
    • Forretningsudvikling
    • Executive coaching
    • Coachingplatform til ledere
    • Management teamudvikling
    • DiSC Personprofil
  • Insights
    • Artikler
    • Kundecases
  • Webshop
  • Kontakt os
  • Dansk
    • English
  • People
  • Find os
  • Om os
Kontakt os
  • Dansk
    • English
  • Hvad vi tilbyder
    • Lederudvikling
    • Strategiudvikling
    • Forretningsudvikling
    • Executive coaching
    • Coachingplatform til ledere
    • Management teamudvikling
    • DiSC Personprofil
  • Insights
    • Artikler
    • Kundecases
  • Webshop
  • Kontakt os
  • Dansk
    • English
  • People
  • Find os
  • Om os
Et tættere samarbejde på tværs af regioner hos Kemp & Lauritzen, Teknikhuse

Et tættere samarbejde på tværs af regioner hos Kemp & Lauritzen, Teknikhuse

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 25, 2022 | Alle, Kundecases

Hos Teknikhuse, der er en del af Kemp & Lauritsen, bliver der sat fokus på det gode samarbejde lederne imellem, så de kan nå deres fulde potentiale og løfte virksomheden sammen. Sammen med People & Performance, har Teknikhuse påbegyndt rejsen mod en endnu...
Sådan bygger du din ledermåling op

Sådan bygger du din ledermåling op

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 3, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Uanset hvordan du laver din ledermåling, og uanset om den er bygget op omkring virksomhedens ledelsesprincipper eller er en mere standardiseret model, er det afgørende, at du er omhyggelig med målingens design. Hvis spørgsmålenes form, karakter og antal ikke er tænkt...
Effektiv ledelse – skab effektive ledere med klare ledelsesprincipper

Effektiv ledelse – skab effektive ledere med klare ledelsesprincipper

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 2, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Effektiv ledelse handler om adfærd. Hvis din virksomhed har identificeret ændret lederadfærd som en vej til at nå forretningens målsætninger, er det bare med at komme i gang med adfærdsændringen… … Udfordringen er blot, at hvis din virksomhed skal udvikle sig i...
Undgå at videreføre dårlige vaner og styrk forretningen

Undgå at videreføre dårlige vaner og styrk forretningen

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 2, 2022 | Alle, Artikler, Uncategorized @da

Ofte skal der noget drastisk til, før vi mennesker ændrer den måde, vi handler på. Det gælder ikke mindst situationer, hvor vi egentlig bare agerer, som vi altid har gjort – eksempelvis måden hvorpå vi opfører os på arbejdspladsen, måden vi kommunikerer på, eller...
Interim HR-chef indførte processer og uddannede ledere hos Danhydra

Interim HR-chef indførte processer og uddannede ledere hos Danhydra

af astrid.rorbye@compasshrg.com | feb 20, 2022 | Alle, Kundecases

Danhydra er en af de førende leverandører af tekniske løsninger og udstyr inden for vind-industrien. Virksomheden har mange års erfaring med at udvikle, producere og servicere den globale vindindustri med innovativt udstyr og skræddersyede løsninger. Danhydra er i...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Hvordan får du succes i dit nye lederjob på executive niveau?
  • Forandringsprocesser
  • Løft af kompetenceniveau hos Elopak: Tilpasset ledertræning, der højner lederevner og skaber effektive teams
  • Sådan håndterer du modstand mod forandring
  • People & Performance løfter JYSK’s Financial Managers med skræddersyet forhandlingstræning

Recent Comments

Der er ingen kommentarer at vise.
”We help local and global companies maximise their business performance by mobilising their people."
Hvad vi tilbyder

Lederudvikling
Strategiudvikling
Forretningsudvikling
Executive coaching
Management teamudvikling
DiSC personprofil
Rekruttering - Compass HRG

Hvem er PPHR

Om People & Performance
People
Kontorer
Kontakt os

Følg os på sociale medier
  • Følg
  • Følg
køb disc på vores webshop
Besøg webshop

Copyright © 2025 People & Performance | Cookies-og privatlivspolitik