Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde

Arkil og People & Performance: Styrkelse af ledelse gennem værdifuldt samarbejde

af Astrid R | jun 12, 2023 | Kundecases

Arkil er en af de største entreprenørvirksomheder i Danmark med mere end 2100 medarbejdere. Arkil har over 80 års ekspertise, og virksomheden er anerkendt som en professionel og højt kvalificeret samarbejdspartner af både store offentlige og private bygherrer, samt...
Et langt og værdifuldt udviklingsforløb med Pelican Self Storage: People & Performances indgående kendskab til virksomheden og dens kultur

Et langt og værdifuldt udviklingsforløb med Pelican Self Storage: People & Performances indgående kendskab til virksomheden og dens kultur

af ar@pphr.dk | maj 8, 2023 | Kundecases

Pelican Self Storage er en nordisk virksomhed, der tilbyder opbevaring til private og erhverv i Danmark, Sverige og Finland. Pelican Self Storage har siden 2017 benyttet sig af People & Performance til forskellige former for udviklingsforløb for ledere og deres...
DiSC som redskab i udviklings- og rekrutteringsprocesser hos P. Lindberg

DiSC som redskab i udviklings- og rekrutteringsprocesser hos P. Lindberg

af ar@pphr.dk | nov 11, 2022 | Kundecases

P. Lindberg anvender DiSC i forbindelse med udvikling og rekrutteringsprocesser. Virksomheden har succes med at anvende DiSC til at forstå medarbejderes profiler, kandidaters profiler, samt hvordan profilerne potentielt kan komplimentere hinanden. Hos P. Lindberg er...
DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV

DiSC giver et fælles sprog og et indblik i adfærd og præferencer hos DSV

af Astrid R | nov 9, 2022 | Kundecases

DSV har gennem mange år samarbejdet med People & Performance, og virksomheden har med succes brugt DiSC som værktøj til at forstå sine medarbejderes adfærd og præferencer. Det gode samarbejde har givet DSVs ledere indsigt i medarbejdernes foretrukne præferencer,...
Fokus på at skabe følgeskab og et stærkere ledelsesmæssigt ståsted i international partnerdrevet virksomhed

Fokus på at skabe følgeskab og et stærkere ledelsesmæssigt ståsted i international partnerdrevet virksomhed

af ar@pphr.dk | okt 11, 2022 | Kundecases

People & Performance har leveret et coachingforløb for 27 deltagere fordelt på to hold i en international partnerdrevet virksomhed. Forløbet er kørt over 3 måneder og har inkluderet en Hogan Personality Assessment, fire executive coaching-sessions, samt tre...
Et styrket samarbejde gennem lederudviklingsforløb hos GRAM Equipment

Et styrket samarbejde gennem lederudviklingsforløb hos GRAM Equipment

af ar@pphr.dk | aug 25, 2022 | Kundecases

Gram Equipment er den førende globale leverandør af avanceret udstyr og procesinstallationer til industriel isproduktion, og virksomheden har siden 2018 været igennem flere strukturelle ændringer i alle ledelseslag. Derfor har Gram Equipment gennemført Group...
« Ældre indlæg
Nyere indlæg »

Recent Posts

  • Fra to kulturer til én retning: Sådan skabte Maersk Tankers fundamentet for “One Team”
  • Skab bevidst ledelse i takt med stigende ansvar: Executive coaching i et high-performance miljø
  • Kulturforandring i praksis: Sådan skaber ledere reel adfærdsændring i DSB
  • Man får ikke mere salg ved at råbe “sælg mere!”
  • Why Most M&As Fail

Recent Comments

Der er ingen kommentarer at vise.