Ofte skal der noget drastisk til, før vi mennesker ændrer den måde, vi handler på. Det gælder ikke mindst situationer, hvor vi egentlig bare agerer, som vi altid har gjort – eksempelvis måden hvorpå vi opfører os på arbejdspladsen, måden vi kommunikerer på, eller...
People & Performance har sammen med Unifeeder udviklet Unifeeder Academy, der er et forløb som består af uddannelse for deres nøglepersoner i organisationen. Uddannelsen indeholder forskellige moduler hvor nøglerne indenfor blandt andet driftsstyring og Business...
Som leder står du på mål for dine medarbejderes trivsel og performance. Derfor er det også dig, pilen peger på, når der er udfordringer på arbejdspladsen. Dårlig ledelse får ofte skylden for en utilfredsstillende bundlinje, høj medarbejderomsætning, lav trivsel og...
Distance- og forandringsledelse har været i centrum for samarbejdet mellem Tajco og People & Performance. Forløbet var bygget op med henblik på at fremme samarbejdet på tværs af deres lokationer i Danmark, Tyskland og Kina. Mija Lønvig Frandsen, Group Vice...
People & Performance har udviklet og gennemført ledertræning i CA Karrierepartner & A-kasse med henblik på at styrke ledelseskraften og skabe en sammentømeret ledergruppe, der sammen kan realisere organisations strategi. Christian Sørbye Friis, Adm. Direktør i...
Forandringskommunikation er lederens vigtigste værktøj Når store strategiske visioner skal rulles ud, og forandringer skal drives igennem i virksomheder, kan vellykket kommunikation fra ledergruppen blive udslagsgivende for, hvor succesfuld processen bliver. Derfor er...
